<汇港通讯> 中国平安(02318)近日启动2025春季校园招聘，提供超过2000个岗位。当中，中国平安自主研发的「平安人」招聘系统成为一大创新亮点。该平台集成了AI人岗匹配、AI面试，AI谈薪等多项创新，为校招生提供公平公正、便捷高效的招聘体验。
「平安人」招聘系统运用自然语言处理与机器学习技术，对简历进行关键词匹配、语义分析，精准识别符合岗位要求的学生。这些AI创新不仅可以减轻HR的工作负担、避免漏筛误筛，更能提升校招生简历投递的反馈效率，帮助每一位优秀的毕业生找到合适的岗位。
AI面试功能为学生提供灵活面试体验。借助AI面试官产品，无论身处何地，学生只需轻点屏幕即可交流。AI面试官将根据学生的面部表情、语速语调、回答问题的逻辑结构等多方面评估学生的综合能力、个性特点等，方便校招生与公司间高效评估岗位适配度。
AI谈薪功能提升校招谈薪效率。该技术能根据学生背景及岗位需求，通过智能外呼，帮助校招生清晰了解薪酬情况，全面提升招聘效率。
本次招聘，中国平安基於「综合金融+医疗养老」双轮并行、科技驱动战略，携手旗下10余家成员公司，提供涵盖业务类、投融类、科技类、产品类、运营类、职能类等8大类岗位，超过2000个岗位，全面覆盖不同专业背景学生的职业发展路径。各成员公司也为校招生定制了专门的培养计划，提供复合型成长机会。为配合平安科技、平安健康险等业务发展，本次还开放了大量人工智能、大数据、算法、产品运营等岗位。 (LF)
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