外媒引述内部文件,Meta(META.US) 计划从2026年开始将「AI 驱动的影响力」作为员工评估的核心因素。报道指,公司人事主管Janelle Gale对员工表示,绩效将取决於员工利用AI提升产出或有效创造大幅提高生产力的工具程度。虽然AI采用指标不会纳入2025年的评估周期,但鼓励员工在自我评估中突出任何与AI相关的成就。(to/s)(美股为即时串流报价; OTC市场股票除外,资料延迟最少15分钟。)相关内容FedEx:85%亚太区中小企对欧洲贸易增长有信心