人力资源社会保障部、中央组织部及财政部等三部门联合发布《实施弹性退休制度暂行办法》,自昨日(1日)起正式施行。该办法就弹性退休的办理程序、基本养老金领取等方面作出明确规定。
职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间距法定退休年龄最长不超过三年,且退休年龄不得低於女职工50岁、55岁及男职工60岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄时,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间距法定退休年龄最长不超过三年。
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按照《全国人民代表大会常务委员会关於实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,昨日起,逐步将男职工的法定退休年龄从原60岁延迟至63岁,将女职工的法定退休年龄从原50岁及55岁,分别延迟至55岁及58岁。(ta/w)
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