内媒报道，极越CEO夏一平发布内部信指出，公司进入「创业2.0阶段」，并承认公司遇到困难，提出四项降本提效的改革措施，将合并职能重覆的部门与岗位，变革低效的内部工作流程，并会削减短期内无法提升财务表现的项目。
据悉，极越在最近一轮资产盘点中发现资金缺口高达60亿元人民币(下同)。公司明确员工薪资只发放至11月，但从11月开始社保无力缴纳，12月的薪资也没有着落；员工可以选择在12月16日办理完离职手续离职，极越无法承诺裁员赔偿能够发放到位。如果员工不选择离职，留下来共度难关，极越也无法向他们发放薪资。实际上，在两个月前就被裁掉的极越员工，至今还没有得到赔偿。
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有指夏一平透露目前公司帐户已被冻结，自己并非企业第一责任人，但将尽力解决员工的社保问题，股东愿意承担员工们离职的赔偿，但具体方案还需与股东、人事部门进行探讨。公司没有关停和倒闭，自己仍在积极寻求融资，正寻求大股东及百度支持。
此外，市传吉利(00175.HK) +0.260 (+1.641%) 沽空 $1.38亿; 比率 13.060% 占极越65%的股份，但吉利、极越及百度(09888.HK) +2.100 (+2.456%) 沽空 $7.53千万; 比率 10.559% 是三个不同的主体，极越没有向吉利付钱，现在已经欠吉利约30亿元，吉利已停止投资，百度也已不肯继续投钱，主要原因是销量没有达到预期。(jl/k)(港股报价延迟最少十五分钟。沽空资料截至 2024-12-12 16:25。)
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