国务院国资委近期印发《关於改进中央企业人才教育培养体系的意见》，提出用三年时间，推动中央企业普遍形成集团管总、资源统筹，需求为本、工程牵引，突出实训、分类提升的人才教育培养体系。周二(21日)，国务院国资委党委委员、副主任谭作钧主持召开中央企业人才教育培养工作座谈会，了解相关工作推进情况，听取意见建议。
谭作钧强调，要抓紧改进中央企业人才教育培养体系，完善教育培养工作领导体制，内外结合推进科教融汇、产教融合，谋划实施好重大人才工程，优化完善教学、教师、教材建设。要深入推进工程硕博士培养改革专项试点工作，做好工作经验总结，抓好首批工程博士培养，提升入企实践培养成效。要高质量建设企业硕博士学位授权点，梳理人才培养需求，调整优化学科专业布局，着力建设一流学科，抓好学生安全管理等工作。
中核集团等20间中央企业参加会议并作交流发言。(jl/w)
AASTOCKS新闻