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日本最大工会争取明年加薪5%或以上 或驱动日央行短期内加息
即使美国关税对日本企业盈利带来压力,拥有700万会员的日本最大工会联盟「日本工会总联合会」(Rengo)正争取在2026年实现5%或更高的加薪幅度,或推高日本央行短期内进一步加息的概率。日本央行行长植...
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日本最大工会争取明年加薪5%或以上 或驱动日央行短期内加息
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即使美国关税对日本企业盈利带来压力,拥有700万会员的日本最大工会联盟「日本工会总联合会」(Rengo)正争取在2026年实现5%或更高的加薪幅度,或推高日本央行短期内进一步加息的概率。

日本央行行长植田和男早前表示,就明年加薪谈判(春斗)初步动态需要「多一点数据」,Rengo的薪金展望再度引发市场关注。该组织於2025年提出相同加薪幅度,最终促成三十四年来最大幅度的薪资增长。

工会组织已明确表态将再次要求大幅调涨薪资。若工资能持续成长,将为民间消费提供支撑,使日本央行有信心升息而不致破坏经济复苏进程。尽管近年薪资涨幅显着,但因核心消费者通膨率持续维持在央行2%目标之上,实质薪资成长率仍处於负值区间。

日本年度薪资谈判通常於年末由工会起草诉求,随後於隔年年初展开正式协商,并在3月公布协商结果。

然而,企业未必会顺应工会对2026年的加薪要求。随着美国对日本商品加徵关税的冲击将在未来数月加剧,阴霾正笼罩着以出口为导向的日本经济前景。

紧缩的日本劳动力市场也可能对企业持续维持大幅加薪形成压力。《路透》本月进行的另一项调查显示,72%的受访企业计划在明年实施与2025年相近幅度的加薪调升。(da/u)~

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