10月8日|據路透,美國最高法院週一拒絕審理優步和Lyft這兩家網約車巨頭對加利福尼亞州訴訟提出的質疑。該州代表司機提起訴訟,聲稱這些公司錯誤地將司機歸類為獨立承包商而非僱員。兩家公司辯稱,聯邦法律應該阻止各州代表那些已同意通過私人仲裁而非法庭解決糾紛的個人提起訴訟。這一論點涉及美國超過6000萬名工人和消費者,他們在接受服務條款或產品註冊時同意了包含仲裁協議的條款。相關訴訟最初由加利福尼亞州於2020年提起。2023年,該州上訴法院裁定不利於優步和Lyft,隨後加利福尼亞州最高法院拒絕了他們的上訴。爭議的焦點在於司機是否應該獲得聯邦和州工資法律規定的僱員福利和保護。優步和Lyft堅持認為他們的司機是獨立承包商,這種身份雖然提供了更多靈活性,但也意味着他們無權享受僱員所獲得的某些福利,包括支付最低工資和加班費等。
新聞來源 (不包括新聞圖片): 格隆匯