對 Mounjaro、Ozempic 和 Wegovy 等糖尿病和減肥藥物的需求不斷增加，導致大型雇主的醫療成本不斷上升。對許多人來說，最大的問題是，昂貴的 GLP-1 藥物是否能夠透過改善勞工健康並降低整體醫療成本而帶來回報。怡安 (Aon) 分析師表示答案是肯定的。
雇主福利服務公司怡安執行長凱斯表示：「我們真的從未見過這樣的事情。」「主要心血管疾病減少了 44%；骨質疏鬆症發病率顯著降低；多種類型的肺炎發病率也顯著降低。」
Aon 研究人員發現，在兩年內，服用 GLP-1 藥物的患者健康狀況的改善會降低他們及其雇主的醫療成本。然而，要實現這些節省需要高昂的前期成本。
GLP-1 的定價每劑超過 1000 美元。隨著藥品的更廣泛批准刺激了更高的需求，這也導致雇主的藥品支出激增。根據 Cigna 旗下 Evernorth 的分析，自 2023 年以來，GLP-1 的成本上漲速度超過了高價專科藥物，其中包括昂貴的癌症和自體免疫療法藥物。
Aon 分析師檢視了 2022 年至 2024 年間服用 GLP-1 藥物的 13.9 萬名美國員工的醫療理賠數據，這些員工擁有雇主醫療保險。除了藥物成本外，研究還發現 GLP-1 患者在服藥第一年的醫療費用往往更高，需要更多次就診以監測藥物治療效果，並尋求睡眠呼吸中止症和食道疾病如胃酸倒流等其他問題的幫助。
凱斯說：「費用增加發生在最初的 12 到 15 個月內。」「他們正在尋求治療肥胖症潛在疾病的藥物。」
但怡安發現，在使用 GLP-1 藥物治療的第二年結束時，與未服用該藥物但患有類似慢性疾病和肥胖特徵的勞工相比，服用該藥物的患者的整體醫療保健成本平均下降了 7%。對於嚴格遵守藥物治療方案的 GLP-1 患者，節省的費用高達 13%。
節省費用的最大驅動力是與未服用該藥物的患者相比，心臟病發作和中風等重大不良心臟事件減少了 40% 以上，糖尿病發病率也減少了。
凱斯表示，透過這些數據，怡安能夠幫助客戶了解為減重用 GLP-1 藥物以及 2 型糖尿病患者提供保險承保的回報時間表。
他說：「我們看到每個地方的成本都在下降，這很令人震驚。」「你可以用一種具投資回報率的方式來做到這一點，這實際上就是經濟回報。」
根據研究結果，怡安為其美國員工推出一項補貼 GLP-1 體重管理方案，其中包括每周虛擬健康訪問和家庭血液測試，以幫助員工堅持藥物治療方案。
該公司將於下周一 (5 日) 在米爾肯研究所全球會議上公布其研究的全部結果。
新聞來源 (不包括新聞圖片): 鉅亨網