最新搜看股票
报价
| 返回 放大 + 缩小 - | ||||
|
煤气公司连续10年获嘉许为「人才企业」 膺「Super MD」
推荐 8 利好 14 利淡 6 汇港资讯
|
||||
|
||||
|
<汇港通讯> 香港中华煤气(煤气公司)(00003)表示,今年连续10年获雇员再培训局嘉许为「人才企业」(Manpower Developer,MD),并获颁「Super MD」,肯定煤气公司於人才培训及发展的努力。 煤气公司业务和岗位多元化,透过设计多种培训计划,包括中华煤气领导力发展计划、集团管理人员发展计划等,鼓励并资助员工修读专业文凭、学士和硕士学位课程,推动员工在职场上可持续发展。 煤气公司也针对不同目标人才,举办各种见习计划,例如见习技术员计划、暑期实习计划、「职涯缩影」计划等。其中,煤气公司由2019年开始支持雇员再培训局的「後50・实习生计划」,为50岁或以上人士提供为期四星期的实习,协助他们掌握最新职场情况、装备工作技能、调整心态,以重投职场。至今聘用了9位「後50」实习生,分别於烹饪中心、客户安装及谘询部等部门工作。 雇员再培训局的「ERB 人才企业嘉许计划」,旨在表扬在人才培训及发展工作表现卓越的机构。对於煤气公司连续10年获嘉许为「人才企业」,并升格为「Super MD」,煤气公司集团人力资源总监暨集团安全及环保总监林铭荣表示荣幸,「我们致力支持多元化人才培训及发展,建立多元共融工作环境文化,让同事发挥潜能、尽展所长,帮助他们建立个人事业,也为能源行业培育更多专才。」煤气公司将继续投放资源,提升人力资源质素,为市民提供优质服务。 (BC) #煤气公司新闻来源 (不包括新闻图片): 汇港资讯 |
||||
已将连结复制到剪贴簿
 |
||||
|
免责声明 : 以上资讯仅供参考。AASTOCKS.com Limited对以上资讯的内容不承担任何责任，对其准确性，完整性，品质，及时性，或可靠性不作任何陈述或予以认可，并明确表示不对任何由本资讯的全部或部分内容引致之损失或损害承担任何法律责任或为其引起的损失负责。以上资讯或反映了相关文章或专题作者的的个人意见和观点，并不代表AASTOCKS.com Limited的立场。以上资讯的任何内容均不构成AASTOCKS为任何投资作出招揽丶提出要约丶意见或推荐，或对任何证劵或投资的收益或是否合适提供法律丶税务丶会计丶或投资意见或服务。投资者必须按其本身投资目标及财务状况自行作出投资决定。
|
||||
