投票顾问机构Glass Lewis建议投资者对高盛(GS.US) 高层的薪酬方案投反对票,因薪酬持续无法与高盛的绩效看齐,同时又批评向行政总裁David Solomon以及总裁John Waldron发放合共1.6亿美元的保留奖金是过高。高盛发言人称,金融业界的人才竞争非常激烈,董事会采取的行动是以保留现有的领导团队,维持集团的势头并保持强而有力的接班计划。(mn/u)(美股为即时串流报价; OTC市场股票除外,资料延迟最少15分钟。)