11月3日|据华尔街日报,美国数据分析巨头Palantir近期推出“菁英奖学金”计划,绕过四年制大学,直接从高中毕业生中招募潜力人才,提供直通全职职缺的快速通道。该计划已吸引超过500名高中生申请,首批22名入选者正参与为期四个月的培训。若表现优异,参与者无需大学学位即可加入该公司。Palantir共同创办人兼执行长Alex Karp此前直言:大学教育出问题了,入学标准有缺陷,菁英制度与卓越不再是其追求。
Palantir的计划设计亦打破常规。第一个月是四周人文研讨会,聚焦西方文明根基、美国历史、林肯与邱吉尔案例研究等,甚至包含阅读19世纪废奴运动领袖Frederick Douglass自传、即兴表演课及盖兹堡战场考察。计划负责人强调,这不仅是技能培训,更要塑造学员对“西方价值”的思考,希望理解并认同西方值得捍卫。研讨会结束后,学员直接进入业务团队,担任前沿部署工程师,被派往医院、保险公司、国防项目等一线解决实际问题。
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